Curhat Kerjaan :(

Curhat sebentar ah tentang pekerjaan di kantor.. lagi mengalami degradasi semangat kerja niy..
Kejadian lagi dey intervensi top management demi yang namanya performansi. Kesel aja rasanya, sudah dikerjakan secara maksimal dengan tim, sudah disesuaikan dengan kebijakan internal dan eksternal yang berlaku, tapi ujung2nya harus diubah karena beberapa kepentingan dan instruksi top management. Akibatnya mesti dikerjakan ulang lagi. Herannya, kenapa baru sekarang pas injury time baru pada teriak. Padahal setiap bulan kan manajemen review LM, gak tercapture apa sama mereka terjadi penurunan atau kenaikan. Sumpah, kejadian lagi yang kaya begini bikin kerja jadi gak sesuai sama hati nurani lagi.. Kedepannya kita terima pesanan aja dey diakhir2, mau berapa angkanya. Jangan angka yang sudah matang diobrak-abrik lagi. Aaarghhh!!! Yah.. mau gak mau ya mesti terima apa yang dititahkan sang big boss..

Lesson learned:
- ketika diberikan suatu assignment, lakukan assessment dampaknya di awal sampai di akhir
- think comprehensive, cek dampaknya dari seluruh aspek yang terkait
- informasikan dari awal ke unit-unit terkait mengenai dampak assignement tersebut
- bersikap besar hati dan menerima, apabila hasil kerja kita sewaktu2 harus diubah sesuai instruksi
- pastikan instruksi tersbut harus berupa surat tertulis, sehingga apabila di kemudian hari kita ditanya, ada dasarnya mengapa kita melakukan perubahan tersebut.

KEEP SPIRIT!!! :)